Ontvang de laatste inzichten over selectie in de blue-collar industrie.
In deze Quarterly publicatie focussen we op blue-collar functies en delen we inzichten over wat een succesvolle werving inhoudt door psychometrische gegevens te combineren met echte prestaties op het werk. Ons doel is om bedrijven te helpen hun wervingsprocessen te verbeteren en betere beslissingen te nemen bij het selecteren van nieuwe werknemers.
Download
Verkrijg gratis inzichten
Of boek een terugbelverzoek
Betrouwbaar
Toepasbaar
Op basis van data
Uitgelicht in:
"Definitely Brainfood!"
Ontvang de laatste inzichten over:
Welke competenties zijn voorspellers voor succesvolle werving in de blue-collar industrie?
Lees meer over het identificeren van competenties en hoe deze je kunnen helpen voorspellen of een kandidaat zal gedijen in een functie. Als je deze belangrijke voorspellers begrijpt, kun je betere wervingsbeslissingen nemen en je kosten verlagen.
Welke culturele waarden waarderen blue-collar kandidaten het meest?
Krijg inzicht in welke culturele waarden kandidaten het meest aanslaan en waarom ze belangrijk zijn bij het aantrekken van toptalent. Ontdek de belangrijkste aspecten van de werkcultuur waaraan kandidaten prioriteit geven bij het kiezen van een werkgever.
Wat zijn belangrijke kenmerken om naar te zoeken bij verschillende soorten kandidaten?
Ontdek de belangrijkste kenmerken waar je naar moet zoeken bij verschillende soorten kandidaten en hoe ze bij verschillende blue-collat rollen passen. Door deze verschillen te begrijpen, kun je je wervingsstrategie aanpassen om de perfecte match te vinden.
Ontvang de laatste inzichten over:
Welke competenties zijn voorspellers voor succesvolle werving in de blue-collar industrie?
Lees meer over het identificeren van competenties en hoe deze je kunnen helpen voorspellen of een kandidaat zal gedijen in een functie. Als je deze belangrijke voorspellers begrijpt, kun je betere wervingsbeslissingen nemen en je kosten verlagen.
Welke culturele waarden waarderen blue-collar kandidaten het meest?
Krijg inzicht in welke culturele waarden kandidaten het meest aanslaan en waarom ze belangrijk zijn bij het aantrekken van toptalent. Ontdek de belangrijkste aspecten van de werkcultuur waaraan kandidaten prioriteit geven bij het kiezen van een werkgever.
Wat zijn belangrijke kenmerken om naar te zoeken bij verschillende soorten kandidaten?
Ontdek de belangrijkste kenmerken waar je naar moet zoeken bij verschillende soorten kandidaten en hoe ze bij verschillende blue-collat rollen passen. Door deze verschillen te begrijpen, kun je je wervingsstrategie aanpassen om de perfecte match te vinden.
Vergelijken met veel verschillende benchmarks
De scores van je kandidaten kunnen vergeleken worden met méér dan 70 functiespecifieke benchmarks. En je kunt je eigen functieprofielen aanmaken.
Achterhalen welke vragen te stellen tijdens het interview
Gebaseerd op de uitkomsten van het assessment en de vereisten voor een specifieke functie wordt er een op maat gemaakte interview schema gegenereerd.
Onze software begrijpen zonder training
Onze assessment software is zo makkelijk te gebruiken dat er geen training of certificering nodig is. Iedereen kan het resultaat begrijpen.
Een wow-experience creëren
With our seamless and beautifully designed experience, your candidates will be impressed. Especially as the whole experience will have the look and feel of your own brand.
Je kunt ons vinden in:
