ACT general intelligence

Assessment

Wat is het?

De ACT General Intelligence is een adaptieve intelligentietest die de cognitieve vaardigheden van kandidaten meet op drie gebieden: numeriek redeneren, abstract redeneren en verbaal redeneren. De test past de moeilijkheidsgraad van de vragen aan op basis van de antwoorden van de kandidaat, wat zorgt voor een op maat gemaakte en nauwkeurige beoordeling van het intelligentieniveau.

In tegenstelling tot traditionele tests vermindert de ACT General Intelligence de frustratie bij kandidaten door vragen te bieden die passen bij hun niveau. Met een itembank van meer dan 200 vragen per subtest selecteert het systeem vragen die aansluiten bij het niveau van de kandidaat, wat leidt tot een snellere en nauwkeurigere meting van cognitieve vaardigheden.

‍

Doelstellingen

De ACT General Intelligence test drie belangrijke cognitieve domeinen:

  • Numeriek redeneren: het vermogen om logische verbanden in getallenreeksen te herkennen en deze informatie te gebruiken voor besluitvorming.
  • Abstract redeneren: het vermogen om patronen te identificeren en problemen op te lossen, cruciaal voor conceptueel denken.
  • Verbaal redeneren: het analyseren van relaties tussen woorden en conclusies trekken, essentieel voor verbale en schriftelijke communicatie.

Deze vaardigheden zijn belangrijk voor functies waarin probleemoplossing, analytisch denken en communicatievaardigheden centraal staan.

Gebruik

De ACT General Intelligence is bruikbaar in zowel selectietrajecten als advisering en is geschikt voor veel sectoren. De test is vooral nuttig voor functies die sterke cognitieve vaardigheden vereisen, zoals data-analyse, management, technische rollen en consultancy. Werkgevers kunnen de test afstemmen op het opleidingsniveau van de kandidaat (VMBO, MBO, HBO of WO), wat flexibiliteit biedt voor verschillende functies. Deze test biedt waardevolle inzichten in de intellectuele capaciteiten van kandidaten voor zowel start- als seniorfuncties.

Resultaten

De resultaten van de ACT General Intelligence omvatten een algemene IQ-score, gebaseerd op de scores voor numeriek, abstract en verbaal redeneren. Het rapport toont een betrouwbaarheidsinterval van 80% en biedt sten-, percentiel- en T-scores, zodat werkgevers kandidaten kunnen vergelijken met normgroepen van verschillende opleidingsniveaus. Dit gedetailleerde rapport ondersteunt datagestuurde aanwervingsbeslissingen door een duidelijk beeld te geven van de cognitieve vaardigheden van kandidaten in specifieke functies.

Ontwikkeling

De ACT General Intelligence is ontwikkeld met een onderzoeksgerichte aanpak voor nauwkeurige cognitieve beoordelingen. Het adaptieve ontwerp zorgt voor efficiënte en precieze metingen van cognitieve vaardigheden. Met de optionele Approve Test kunnen kandidaten de hoofdtest online afleggen, gevolgd door een bevestigingstest in een gecontroleerde omgeving om de resultaten te verifiëren. Dit proces waarborgt eerlijkheid en betrouwbaarheid.

Referentie groep

De ACT General Intelligence is afgestemd op een diverse normgroep om nauwkeurige en betrouwbare resultaten te bieden, met verschillende onderwijsniveaus:

  • VMBO (N=300)
  • MBO (N=659)
  • HBO (N=570)
  • WO (N=490)

Betrouwbaarheid
De test heeft hoge betrouwbaarheidsscores voor alle onderwijsniveaus:

  • VMBO: subtests 0,88, G-score 0,96
  • MBO: subtests 0,88, G-score 0,96
  • HBO: subtests 0,86, G-score 0,96
  • WO: subtests 0,85, G-score 0,95

Deze scores bevestigen dat de ACT General Intelligence betrouwbare resultaten biedt die zijn afgestemd op het opleidingsniveau van de kandidaat.

Belangrijkste kenmerken

Wat het meet

Numeriek Redeneren
Abstract Redeneren
Verbale Redenering

Referenties

Provider:

Ixly