(Per categorie)
Teamtailor is een innovatief ATS- en employer branding-platform dat ontworpen is om het wervingsproces te verbeteren door kandidaten aan te trekken en aanwervingsworkflows te vereenvoudigen. Het integreert verschillende tools om bedrijven te helpen effectief talent aan te trekken, te beheren en aan te nemen, terwijl het ook hun employer branding versterkt.
Bekijk website >
Recruitee is een uitgebreid applicant tracking system en collaboratief recruitment platform dat helpt bij het stroomlijnen van wervingsprocessen van sourcing tot onboarding. Het vergemakkelijkt de samenwerking tussen teams, automatiseert wervingstaken en integreert met verschillende tools om de wervingsefficiëntie te verbeteren.
Bekijk website >
Byner is een toonaangevende oplossing die speciaal is ontworpen voor bedrijven in Project Staffing, Vaste Plaatsing en Contract Recruitment in Europa. Byner biedt een toegewijd partnerschap, een inspirerende community en een vertrouwde ruggengraat om duurzaam in contact te komen met klanten, leveranciers en talent gedurende het gehele traject.
Bekijk website >
SmartRecruiters is een talentacquisitiesuite die een uitgebreid ATS biedt om het wervingsproces te stroomlijnen. Het richt zich op het meer samenwerkend en efficiënt maken van werving, met de nadruk op het integreren van verschillende wervingstools en workflows om organisaties te helpen bij het vinden, aantrekken en aannemen van talent.
Bekijk website >
Ashby is wat een ATS zou moeten zijn: een integratie van sourcing automation, AI-ondersteunde outreach sequencing, native interview scheduling, een doorzoekbaar CRM, quality-of-hire rapportage en geavanceerde analyses - allemaal in één ATS++ systeem. Dat betekent betere gegevens, minder contextwisselingen en meer gestroomlijnde workflows.
Bekijk website >
iCIMS is een robuust platform dat gespecialiseerd is in het aanbieden van een ATS en een reeks wervingsoplossingen die ontworpen zijn om bedrijven van alle groottes te helpen bij het aantrekken, binden en aannemen van het juiste talent. Het richt zich op het verbeteren van het wervingsproces door middel van innovatieve technologie en krachtige analyses om de wervings- en inwerkprocessen te stroomlijnen.
Bekijk website >
OTYS is ontwikkeld voor recruiters, door recruiters, en biedt de informatie en efficiëntie die recruiters nodig hebben om snel de beste kandidaat te vinden. OTYS erkent het belang van een naadloos en efficiënt wervingsproces voor optimale betrokkenheid van zowel sollicitanten als werkgevers. Met OTYS kunnen recruiters al hun taken op één plek uitvoeren.
Bekijk website >%20copy.png)
Matchlab is gespecialiseerd in het verbeteren van employer branding en wervingseffectiviteit voor bedrijven. Hun diensten richten zich op het creëren van gerichte jobmarketingcampagnes en het ontwikkelen van aantrekkelijke carrièrewebsites die aansluiten bij de merkidentiteit van een organisatie, met als doel efficiënt het juiste talent aan te trekken.
Bekijk website >
Dutchwebshark richt zich op employer branding en datagedreven wervingsstrategieën om bedrijven te helpen zich te onderscheiden en toptalent aan te trekken. Ze maken gebruik van marktgegevens en gerichte content om sterke employer brands te bouwen en potentiële kandidaten effectief te benaderen.
Bekijk website >
Floyd & Hamilton is dé specialist op het gebied van recruitmentsites. Met hun SaaS-technologie ontwikkelen ze werken-bij sites op maat voor werkgevers wereldwijd. Dankzij Hamilton CMS - dat zich continu blijft doorontwikkelen, kunnen werkgevers deze vervolgens zelfstandig beheren en doorlopend uitbouwen zonder een developer nodig te hebben.
Bekijk website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >
Frontwise Group is gespecialiseerd in tech recruitment en biedt uitgebreide ondersteuning aan bedrijven die op zoek zijn naar talent in de digitale, IT en e-commerce sectoren. Hun aanpak maakt gebruik van geavanceerde technologie en data-analyse om hoogopgeleide professionals te identificeren en te plaatsen, gefocust op een strategische fit tussen kandidaten en de organisatie.
Bekijk website >
HeadCount biedt gespecialiseerde technische recruitment ondersteuning en richt zich op het matchen van bekwame professionals in de IT- en technologiesector met innovatieve bedrijven. Ze maken gebruik van een gedetailleerd inzicht in de eisen van de tech-industrie om gepersonaliseerde wervingsoplossingen te bieden die bedrijven helpen groeien door het juiste talent te vinden.
Bekijk website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >
WeAreKeen definieert de toekomst van recruitment door embedded recruitment oplossingen aan te bieden die snelgroeiende techbedrijven in heel Europa helpen toptalent aan te nemen. Onze ervaren talentpartners zijn ingebed als een flexibele onsite uitbreiding van in-house talentteams via een maandelijks abonnementsgeld om de groei van onze snelgroeiende partners te versnellen.
Bekijk website >
Unfurl is gespecialiseerd in het leveren van strategische HR-consultancydiensten, gericht op de ontwikkeling en implementatie van effectieve HR-strategieën om de groei van organisaties te stimuleren en de betrokkenheid van werknemers te vergroten. Hun expertise omvat het optimaliseren van HR-activiteiten en het koesteren van positieve werkculturen, op maat gemaakt voor hun klanten.
Bekijk website >
Quru positioneert zichzelf als partner in bedrijfsgroei en talentstrategie en richt zich op mensgerichte groei om bedrijfsprestaties te verbeteren. Ze bieden diensten aan op het gebied van interim recruitment, HR projectmanagement en talent sourcing, allemaal ontworpen om aan te sluiten bij de kernwaarden en ambities van een bedrijf en zo potentiële groei te ontsluiten.
Bekijk website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >
Pipplet is de eerste online oplossing voor taaltests voor werving, training en academische programma's in bedrijven. Beoordeel taalvaardigheden in meer dan 40 talen en krijg snel resultaten waarmee je snellere, eerlijkere en meer zelfverzekerde beslissingen kunt nemen.
Bekijk website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >We'll help you turn more customers into active advocates for your products and services.
Visit website >
Partnerships Manager
Head of Technology Partnerships
Marketing Client Success Manager
Door gebruik te maken van de innovatieve assessments van The Selection Lab verbeteren we de ATS-ervaring, zodat bedrijven kandidaten kunnen vinden die niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook echt bij hun cultuur en waarden passen.
Met 'The Selection Lab' als partner verbeteren we het proces van de kandidaat aanzienlijk. Door onzekerheden weg te nemen en te focussen op competenties, smeden we duurzame banden tussen organisaties en nieuwe teamleden, wat resulteert in een snellere productiviteit en een hogere retentie van werknemers.
DWS en The Selection Lab vullen elkaar perfect aan, waardoor we partners nog beter kunnen ondersteunen bij werving en selectie. Onze gecombineerde aanpak biedt diepgaande inzichten en datagestuurde beslissingen voor optimale matches en duurzame groei.
In samenwerking met The Selection Lab revolutioneren we de manier waarop organisaties toptalent identificeren.Deze samenwerking integreert geavanceerde assessmenttools in het platform van Recruitee by Tellent, waardoor een dieper inzicht wordt verkregen in de soft skills van kandidaten.
Door Quru's expertise in wervingsprocesoptimalisatie te combineren met de geavanceerde tools voor kandidaatselectie van The Selection Lab, is onze samenwerking strategisch gepositioneerd om de aanwerving van je volgende game-changer in de markt veilig te stellen.
