Cognify

Assessment

Wat is het?

Cognify is een game-assessment ontwikkeld om cognitieve vaardigheden te meten – een van de meest betrouwbare voorspellers van werkprestaties. Deze innovatieve test combineert boeiende gameplay met bewezen cognitieve beoordelingsmethoden om kritisch denken, probleemoplossend vermogen, verbale kennis en het vermogen om nieuwe informatie snel te leren en toe te passen te evalueren.

De test bestaat uit drie interactieve spellen die de kandidaat uitdagen om problemen op te lossen, numerieke gegevens te verwerken en tekstinformatie nauwkeurig te interpreteren. Kandidaten ervaren een boeiend en plezierig proces, waardoor ze hun cognitieve vaardigheden kunnen laten zien in een ontspannen, aantrekkelijke omgeving. Cognify biedt een kandidaatgerichte ervaring die ervoor zorgt dat deelnemers volledig betrokken blijven en hun beste prestaties tonen.

Informatie

Provider:

Criteriacorp

Wat het meet:

•

Kritisch Denken

•

Probleemoplossing

•

Verbale Kennis

•

Numeriek Redeneren

Categorieën:

•

Games

Doelstellingen

Cognify meet een aantal kernvaardigheden die essentieel zijn in veel middel- tot hogere functies. Deze vaardigheden omvatten:

  • Kritisch denken: het vermogen om informatie te beoordelen en tot een goed oordeel te komen.
  • Probleemoplossend vermogen: het vermogen om problemen te identificeren, opties af te wegen en effectieve oplossingen te vinden.
  • Verbale kennis: het begrijpen en correct interpreteren van geschreven informatie.
  • Numeriek redeneren: het vermogen om met cijfers te werken en wiskundige concepten toe te passen op echte problemen.

Deze vaardigheden zijn cruciaal voor succes op de werkplek, vooral in functies waar probleemoplossing, oog voor detail en analytisch denken nodig zijn.

Gebruik

Cognify is geschikt voor midden- tot hogere functies waar probleemoplossing en aandacht voor detail belangrijk zijn. De op games gebaseerde aanpak is bijzonder effectief voor het beoordelen van kandidaten in sectoren zoals verkoop, klantenservice, management en professionele dienstverlening, waar cognitieve vaardigheden een belangrijke rol spelen in de werkprestaties. Door de focus op een leuke, boeiende ervaring biedt Cognify werkgevers een waardevol hulpmiddel om cognitieve vaardigheden te testen en tegelijkertijd het werkgeversmerk positief te versterken. Dit maakt het ideaal voor het werven en ontwikkelen van talent in organisaties die op zoek zijn naar kandidaten die goed presteren in probleemoplossende omgevingen.

Resultaten

De resultaten van Cognify geven waardevolle inzichten in de cognitieve vaardigheden van de kandidaat, uitgedrukt in percentielscores. Deze scores vergelijken de kandidaat met de referentiegroep en bieden zowel een algemene score als specifieke scores voor probleemoplossing, numeriek redeneren en verbale kennis. Percentielscores maken het mogelijk om de prestaties van de kandidaat helder te vergelijken met die van anderen. Gedetailleerde rapporten beschrijven de resultaten en de gemeten cognitieve vaardigheden, zodat werkgevers een goed beeld krijgen van de sterke punten en ontwikkelpunten van de kandidaat.

Ontwikkeling

Cognify is het resultaat van jarenlange samenwerking tussen psychologen en game-ontwerpers. Deze game-assessment combineert cognitieve wetenschap met spelelementen, waardoor een format ontstaat dat zowel nauwkeurige resultaten levert als kandidaten betrokken houdt. De test is uitgebreid gevalideerd, onder andere door onafhankelijke studies van multinationale technologiebedrijven en vooraanstaande psychologen zoals Dr. Richard Landers. Deze onderzoeken bevestigden dat Cognify sterk voorspellend is voor werkprestaties en betrouwbare, valide resultaten biedt voor diverse taken. Voor zijn innovatieve aanpak ontving Cognify de Workplace Excellence Award in 2018 en de Serious Games Showcase and Challenge Award in 2016.

Referentie groep

Elke kandidaat die Cognify afrondt, krijgt een percentielscores vergeleken met een referentiegroep. Deze groep vertegenwoordigt een brede populatie uit verschillende sectoren en functieniveaus, waardoor de scores relevant en betekenisvol zijn. Kandidaten krijgen een algemene percentielscore en specifieke scores voor probleemoplossing, numeriek redeneren en verbale kennis.

Belangrijkste kenmerken

Development

Cognify is het resultaat van jarenlange samenwerking tussen psychologen en game-ontwerpers. Deze game-assessment combineert cognitieve wetenschap met spelelementen, waardoor een format ontstaat dat zowel nauwkeurige resultaten levert als kandidaten betrokken houdt. De test is uitgebreid gevalideerd, onder andere door onafhankelijke studies van multinationale technologiebedrijven en vooraanstaande psychologen zoals Dr. Richard Landers. Deze onderzoeken bevestigden dat Cognify sterk voorspellend is voor werkprestaties en betrouwbare, valide resultaten biedt voor diverse taken. Voor zijn innovatieve aanpak ontving Cognify de Workplace Excellence Award in 2018 en de Serious Games Showcase and Challenge Award in 2016.

Referenties

https://www.criteriacorp.com/files/Criteria-Overview-Cognify.pdf