Inzichten uit de samenwerking van Houthoff met The Selection Lab

Tijdens de samenwerking van Houthoff met The Selection Lab werd een analyse uitgevoerd op 417 kandidaatrapporten. Deze analyse bracht verschillende belangrijke inzichten aan het licht:

‍

De kracht van de matchscore

De matchscore bleek een betrouwbare voorspeller van succes. Kandidaten met hogere matchscores presteerden significant beter in hun functie.

‍

Belangrijkste eigenschappen voor succes

Van de goed presterende kandidaten kwamen drie eigenschappen naar voren als de meest kritische succesfactoren:

• Stressbestendigheid
• Discipine
• Proactiviteit

‍

Het belang van intelligentie

Naast persoonlijke eigenschappen speelden intelligentiescores een doorslaggevende rol bij het voorspellen van succes. Kandidaten die goed tot uitstekend presteerden, scoorden significant hoger op intelligentie dan degenen met matige prestaties.
Uit de gegevens bleek echter ook dat intelligentiescores boven de 60 niet correleerden met nog betere prestaties. Dit geeft aan dat een minimumdrempel van 60 is een belangrijke indicator voor succes, maar hogere scores leiden niet noodzakelijk tot betere resultaten.

Nauwkeurigheid en gestructureerdheid

Hoewel nauwkeurigheid en gestructureerdheid vaak als belangrijke eigenschappen worden beschouwd, bleek uit de analyse dat deze niet sterk ontwikkeld hoeven te zijn om kandidaten te laten slagen. Het was echter duidelijk dat kandidaten met scores van 40 of hoger op deze eigenschappen consequent gerangschikt onder de goede en best presterende. Dit suggereert dat een basisniveau van deze eigenschappen voldoende is, zonder een doorslaggevende factor voor succes te zijn.

‍

De impact

Door deze analyse heeft Houthoff nu duidelijke voorspellers van succes die hun selectieproces kunnen versterken. De datagestuurde selectiemethode helpt niet alleen om de meest geschikte kandidaten te identificeren, maar vermindert ook het verloop binnen het bedrijf en verbetert de algehele kwaliteit van het team. Met deze aanpak kan Houthoff gericht talent aantrekken en een solide basis leggen voor toekomstig succes.