Case Study

Hoe New Monday de inzichten in kandidaten verbetert met The Selection Lab

New Monday werkt samen met The Selection Lab om de kwaliteit en effectiviteit van hun selectieproces te verbeteren, met name voor hun traineeprogramma's. Door gebruik te maken van het innovatieve, verantwoordelijke en gebruiksvriendelijke beoordelingsplatform van The Selection Lab heeft New Monday klanten waardevolle inzichten kunnen geven in de capaciteiten van elke kandidaat en tegelijkertijd kandidaten een beter inzicht kunnen geven in hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden. Deze samenwerking heeft niet alleen de algemene ervaring van kandidaten op New Monday verbeterd, maar heeft hen ook in staat gesteld meer flexibiliteit te bieden wat betreft de achtergronden van kandidaten, waardoor een meer inclusieve benadering van aanwerving is ontstaan.

De rapporten helpen New Monday kandidaten effectief voor te bereiden, wat leidt tot meer gerichte sollicitatiegesprekken.

De beoordelingen tonen het potentieel van kandidaten dat verder gaat dan het formele onderwijs, waardoor klanten een bredere talentenpool kunnen overwegen.

Het intuïtieve platform vereist een minimale configuratie, waardoor het voor New Monday eenvoudig is om The Selection Lab te integreren in hun wervingsproces.

„Ik zou zeker aanraden om het platform te gebruiken. De tool is heel gemakkelijk te gebruiken, wat volgens mij een van de sterke punten is: het draagt echt bij aan het plezier dat we beleven aan het gebruik ervan.”

Youp Horst
Manager Traineeships, New Monday