Content Marketeer (Senior)

Amsterdam, on-site
40
Marketing
Amsterdam, on-site
40
Marketing

Bij The Selection Lab proberen we het wervingsproces te verbeteren door dagelijks het optimalisatieprobleem van wat een geweldige kandidaat maakt op te lossen, door de volgende generatie applicant selection technology te bouwen! We zijn een snelgroeiende scale-up, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt om te werken aan de sociale missie van objectief werven.

Onze tech stack:

Onze waarden:

  • We learn fast, together. Door fouten te omarmen, feedback te geven en leren te stimuleren (bijvoorbeeld met boeken, trainingen, presentaties).
  • We show we care. Door te belonen, te geven en te helpen.
  • We deliver extraordinary results. Door onszelf te pushen om de beste te zijn en daar verantwoordelijkheid voor te nemen.

‍

Jij:

  • Je hebt een passie voor het creëren van geschreven content van hoge kwaliteit, zoals artikelen en tijdschriften.
  • Je hebt veel ervaring in contentmarketing en bent klaar om volledig verantwoordelijk te zijn voor onze complete contentstrategie.
  • Je bent bedreven in het organiseren van kleinschalige evenementen die de aanwezigheid en betrokkenheid van ons merk versterken.
  • Je hebt ervaring met B2B-marketing.
  • Bij voorkeur heb je ervaring of affiniteit met HR-technologie of aanverwante vakgebieden.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in snelgroeiende bedrijven.
  • Je bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en dingen voor elkaar te krijgen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

‍

Wat wij bieden:

  • Een platform om elke dag een substantiële impact te hebben door content te creëren die onze missie bevordert om aanwerving objectiever en diverser te maken
  • Een geweldig kantoor in het centrum van Amsterdam. We bieden veel flexibiliteit, maar hebben wel een kantoorcultuur en verwachten dat je er meestal bent
  • Competitief salaris (€4.000 tot €6.000 op basis van trackrecord + 8% vakantiegeld), met opties voor aandelen (SAR)
  • Doorgroeimogelijkheden naar Head of Marketing
  • Een MacBook van ons (als je dat wilt)
  • Gratis lunch, drankjes, activiteiten en feestjes
  • Veel extra's: bootcamps op kantoor, bomen geplant om je uitstoot te compenseren, 25 vakantiedagen + 2 standaard vrije feestdagen buiten officiële feestdagen

‍

Een typische dag voor jou:

  • 9:00: Geniet van je eerste koffie op kantoor. Wil je eerder beginnen? Ga ervoor.
  • 9:15: Dagelijkse teamvergadering om je focus voor de dag te delen
  • 9:25: Bekijk de laatste trends en nieuws in de branche om op de hoogte te blijven en inspiratie op te doen voor inhoudsideeën
  • 10:00: Creëer of bewerk content, waarbij je ervoor zorgt dat deze aansluit bij ons merk en onze missie
  • 12:00: Lunchtijd!
  • 12:30: Een-op-een ontmoeting met een van de medeoprichters om de voortgang en ideeën te bespreken
  • 13:00: Neem deel aan een gezamenlijke plannings- of strategiesessie
  • 14:00: Focusblok om diepgaande artikelen of rapporten te ontwikkelen
  • 16:30: Voer trefwoordonderzoek uit om inhoud voor SEO te optimaliseren en de positie in de zoekresultaten te verbeteren.
  • 17:15: eventuele laatste taken afronden of helpen bij het plannen van evenementen
  • Tijd om naar huis te gaan, mee te doen aan de bootcamp of te genieten van een kantoorborrel!

‍

Achtergrond info:

‍

Kleine heads-up: we kunnen helaas nog geen werkvisum regelen. Maar ben je al in Nederland en mag je hier werken? Dan horen we natuurlijk heel graag van je!
Solliciteer!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

We horen graag van je! Ook als je denkt dat je niet aan 100% van de criteria voldoet, maar wel erg enthousiast bent over de functie.

Ons doel is ervoor te zorgen dat iedereen een eerlijke en onbevooroordeelde kans krijgt. Daarom stellen we verschillende vragen op de meest objectieve manier (in plaats van je meteen uit te nodigen voor een kopje koffie - hoewel we wel van koffie houden ☕️).

Neem even de tijd om de vragen in ons sollicitatieformulier te beantwoorden. Dit zal ons beiden helpen om te bepalen of we bij elkaar passen.

Als je antwoorden erop wijzen dat we bij elkaar passen, nemen we zeker contact met je op!

Vragen over de vacature?
‍Neem gerust contact met ons op via e-mail of plan een terugbelverzoek in.

Apply directly

We'd love to hear from you! Also if you feel you don't meet 100% of the criteria but are very enthusiastic about the role.

Our aim is to ensure everyone has a fair and bias-free chance. That’s why we’ll ask a variety of questions in the most objective manner (rather than inviting you for a coffee right away - although we do love coffee ☕️).
‍
Please take a moment to answer the questions in our application form. This will help us both to determine if there could be a good fit between us.

If your answers indicate a great fit, we'll definitely get in touch with you!

Questions about the vacancy?
 Feel free to reach out via email or request a callback.
Deel met vrienden:
WhatsApp Share Button
Email Share Button

Ontdek meer over werken bij
The Selection Lab

Solliciteer!